Trainingsfilme & Motivationsfilme
INHALT & STORY
Inhalt
Wir entwickeln auf Basis der "Somatischen-Marker-Theorie" Trainings-Filme & Motivations-Filme, um Ihren Veränderungs-Prozess zu visualisieren. Die Inhalte bestimmen Sie: Management, Vertrieb, Weiterbildung, komplexe Produkte – die Einsatzmöglichkeiten in Ihrem Veränderungs-Prozess sind nahezu unbegrenzt.
Story
Wir entwickeln mit Ihnen zusammen eine spannende Story für Ihre Trainingsfilme und Motivationsfilme. Eine Story, die Ihre Trainings-Teilnehmer fesseln wird wie ein Hollywoodfilm. Wir helfen Ihnen, das mit der richtigen Story Ihr Trainingsfilm oder Ihr Motivationsfilm Ihre Mitarbeiter zum Mitmachen bewegen wird.
REGIE & DREHBÜCHER
Regie
Je nach Story engagieren wir für Sie den passenden Filmregisseur. Oder Sie übernehmen selbst die Regie und wir assistieren Ihnen dabei. Sie haben die Wahl. Wir machen alles möglich.
Drehbücher
Für Ihren individuellen Trainingsfilm entwickeln unsere Autoren für Sie das passende Drehbuch. Sie haben dabei jederzeit die Möglichkeit, durch aktive Mitarbeit auf die Entstehung des Filmes Einfluss zu nehmen. Entweder als Drehbuchautor, als Supervisor, als Lektor, als Storyboard-Entwickler, oder als Ideenlieferant.
SCHAUSPIELER & LOCATIONS
Schauspieler
Durch die Zusammenarbeit mit mehreren Casting-Agenturen können Sie für
Ihren Trainingsfilm je nach Budget fast jeden Schauspieler von Hollywood bis
Bollywood auswählen.
Loactions
Durch die Zusammenarbeit mit mehreren Location-Scouts können wir Ihnen je nach Budget europaweit unterschiedliche Locations als Drehorte anbieten. Wählen Sie sich einfach den Ort aus, der zu Ihrer Aussage des Trainingsfilmes am Besten passt.
PRODUKTION
Wir arbeiten je nach Location mit verschiedenen Filmteams vor Ort zusammen. Das spart Ihnen Kosten und erhöht die Flexibilität. Je nach Budget produzieren wir Ihren Trainingsfilm in allen Filmformaten und können in der Postproduktion jeden „Specialeffect“ einbauen, den Sie aus Film und Fernsehen kennen. Anschließend vervielfältigen wir für Sie Ihren fertigen Trainingsfilm auf DVD. Gerne zeigen wir Ihnen hierzu Beispiele von abgeschlossenen Filmproduktionen unserer Kunden.
BEISPIELE FÜR TRAININGSFILME
Das folgende Kunden-Beispiel zeigt Ihnen auf, wie Sie mit unseren Edutainment-Filmen zu einem größerem Umsetzungserfolg Ihrer Trainingsmassnahmen kommen können. Nachfolgend haben wir Ihnen einen Short-Business-Case eines Kunden aufgelistet, der Ihnen aufzeigt, in welchem Zusammenhang diese Filme produziert worden sind.
Beispiel Business Case:
Kunde: Versicherungsbranche
Ist-Situation: Ein Kunde hat nicht genügend Vertriebstrainer, um seine 8000
Vertriebsmitarbeiter zeitnah auf eine neues Konzept zu schulen.
Soll-Situation:Die unmittelbaren Führungskräfte der Vertriebsmitarbeiter sollen ihre Mitarbeiter mit einem einfachen Konzept selbst schulen können. Die Einarbeitungszeit in dieses Konzept darf nicht länger als 60 Minuten sein.
Idee: Es wurden 20 individuell produzierte, spielfilmähnliche Filmsequenzen von authentischen Vertriebssituationen mit Schauspielern gedreht.
Zu jeder Filmsequenz gibt es passende Original-Drehbücher, mit denen die Teilnehmer die Inhalte der Filme nachbearbeiten können. Die Führungskräfte sollen sich diese Filme mit ihren Vertriebsmitarbeitern in der Gruppe anschauen. Die Dauer der Trainingssequenz sollte zwischen 15 und 30 Minuten betragen.
Konzept: Die Edutainment-Filme sind so konzipiert, dass eine Führungskraft (nach einem Einführungsseminar durch unsere Psychologen) die Lerninhalte mit ihren Vertriebsmitarbeitern in großen Trainingsgruppen komplett selbstständig durcharbeiten kann. Die Filme werden auf einer DVD ausgeliefert. Es erfolgt eine Nachvertonung der Szenen in unterschiedlichen Sprachen, so dass der Kunde diese DVD auch in seinen ausländischen Niederlassungen einsetzen kann.
Motivation: Die Edutainment-Filme sollen Mut machen, neue Ideen in der Kunden-Ansprache selbst auszuprobieren. Die Filme sollen zum Nachdenken und Diskutieren anregen und Lust auf Verkaufen machen.
Umsetzung: Die Aufgabe war, bei den Mitarbeitern einen Selbsterkenntnis-Prozess anzustoßen, indem wir ihnen aufzeigen sollten, wie viel im Kundengespräch von sprachlichen Feinheiten abhängt. In die Erstellung der Edutainment-Konzeption waren die Vertriebstrainer und die Personalentwicklung des Kunden integriert.
WEITERE TRAININGSFILM-BEISPIELE
Weitere Filmbeispiele
Telefonat
TRAININGSSCRIPTE FÜR FILME
Für den erfolgreichen Trainingseinsatz Ihrer Filme entwickeln wir für Sie die passenden Trainingsskripte.
Die Trainingsskripte sind ein wesentlicher Bestandteil bei der Umsetzung von konkreten Verhaltensveränderungen.
FAKTOR DESIGN
Unsere Trainings-Medien produzieren wir im modernsten Design – und das aus gutem Grund. Gelungenes Design ist heute der Verkaufsfaktor schlechthin. Oft hören wir von Trainer folgenden Satz: „Die Trainingsunterlagen von Red Sales Curry Edutainment® sind die einzigen gewesen, die meine Seminarteilnehmer auch noch nach Jahren aufheben werden“. Wir verwenden bei unseren Medien weder eine Powerpoint-Gestaltung und Cliparts von der Stange. Jedes Trainingsmedium wird bei uns von einem Designteam aus einer Werbeagentur von der ersten Zeile bis zum Buchdruck aufwendig gestaltet. Und diese Liebe zum Detail spürt letztendlich der Anwender. Dafür schenkt er unseren Trainingsmedien eine hohe Aufmerksamkeit und lässt sich von uns zum Lesen des Inhaltes verführen. Und das noch, auch wenn das Seminar schon längst vorbei ist.